SỞ GD-ĐT SÓC TRĂNG                                CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

                    Trường THPT Mai Thanh Thế                                            Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

                           Số:…./KH-THPTMTT                                                            Ngã Năm, ngày 27 tháng 7 năm 2017

                                                                                    KẾ HOẠCH

Về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm và chất lượng

phục vụ trong hoạt động công vụ của cán bộ công chức, viên chức trường THPT Mai Thanh Thế 

        Thực hiện Chỉ thị  số 10/CT-CTUBND ngày 22 tháng 12 năm 2012 của  CTUBND Sóc trăng về việc chấn chỉnh lề lối làm việc,nâng cao ý thức trách nhiệm và chất lượng phục vụ trong hoạt động công vụ của cán bộ công chức,viên chức tỉnh Sóc Trăng . Trường THPT Mai Thanh Thế ban hành kế hoạch thực hiện chỉ  thị này nhằm chấn chỉnh lề lối làm việc,nâng cao ý thức trách nhiệm và chất lượng phục vụ trong hoạt động công vụ của cán bộ ,giáo viên và nhân viên  trong trường THPT Mai Thanh Thế

I. Mục đích, yêu cầu:

1. Mục đích:

- Chấn chỉnh và tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm trong hoạt động công vụ của cán bộ, công chức, viên trong nhà trường.

-  Làm chuyển biến mạnh mẽ ý thức trách nhiệm và thái độ phục vụ của cán bộ, giáo viên và nhân viên trong việc  giảng dạy và giáo dục học sinh ;trong việc tiếp xúc, giải quyết các thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công cho tổ chức, cá nhân, phụ huynh và học sinh.

- Củng cố vai trò, uy tín của đội ngũ cán bộ, giáo viên ,nhân viên trong  nhà trường; làm giảm đến mức thấp nhất hành vi tiêu cực, nhũng nhiễu của cán bộ, giáo viên ,nhân viên trong việc giải quyết các thủ tục hành chính;

-  Nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, giáo viên,  nhân viên, góp phần đẩy lùi sự suy thoái về chính trị, đạo đức, lối sống, lề lối làm việc và các tệ nạn khác.

2. Yêu cầu:

- Gắn việc thực hiện “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong lề lối làm việc” với việc thực hiện Luật cán bộ, công chức, đặc biệt là các quy định về nghĩa vụ, những điều cán bộ, công chức không được làm và các văn bản: Chỉ thị số 32/2006/CT-TTg ngày 07 tháng 9 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ ;Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26 tháng 02 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31 tháng 01 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước”; 

- Tạo phong trào thi đua rộng khắp trong trong cán bộ,giáo viên,học sinh,  phát hiện và nhân rộng những gương “Người tốt, việc tốt”; phát hiện, phê phán và kiên quyết xử lý những hành vi tiêu cực góp phần thực hiện tốt Luật Phòng, chống tham nhũng và Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí;

II. Nội dung:

       Để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong lề lối làm việc, phát động cán bộ, giáo viên,nhân viên thực hiện cải tiến, sửa đổi lề lối làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả. Cụ thể:

1. Cán bộ, công chức, viên chức đăng ký và cam kết thực hiện tốt các nội dung:

a) Đối với công việc và trong cơ quan:

Thực hiện nghiêm túc tính thần chỉ thị yêu cầu đối với cán bộ công chức,viên chức ở các nội dung sau:

- Chấp hành nghiêm sự phân công của lãnh đạo, nội quy, quy định cơ quan;

- Đeo thẻ chức danh trong quá trình làm việc;

- Thực hiện đúng kỷ luật lao động, không đi trễ, về sớm;

- Sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc; không ra sớm vào trễ khi lên lớp, không  uống rượu ,bia khi lên lớp ,không hút thuốc lá nơi công sở.

- Đoàn kết với đồng nghiệp, thực hiện tốt trách nhiệm phối hợp trong công việc;

- Trách nhiệm, tận tụy, trung thực, phát huy tính sáng tạo, luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao;

-Thực hiện đúng chuẩn mực  quy định đạo đức nhà giáo ;quy tắc ứng xử văn hóa trong trường học ,quy chế làm việc của nhà trường.

- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học và giải quyết công việc;

- Không đùn đẩy công việc và chịu trách nhiệm cá nhân đối với công việc mà mình chịu trách nhiệm chính.

          Thực hiện đúng quy định về phát ngôn;quy định về bào mật ,cung cấp thông tin;không phát ngôn tùy tiện,không sử dụng các diễn đàn xã hội phát ngôn tán phát thông tin sai quy định.

b) Đối với việc giải quyết hồ sơ, công việc của tổ chức, công dân:

          - Phải nghiêm túc thực hiện đúng các quy định về trình tự, thủ tục; phấn đấu giải quyết hồ sơ nhanh hơn so với thời gian theo quy định.

          - Giao tiếp, hướng dẫn tổ chức, công dân tận tình, chu đáo, thân thiện.

          - Không để công dân, tổ chức đi lại nhiều lần; không để hồ sơ trễ hẹn.

          - Không gây khó khăn, phiền hà; không vô cảm, thiếu tinh thần trách nhiệm khi thi hành nhiệm vụ, công vụ.

2. Tập thể, cơ quan cam kết thực hiện tốt các nội dung sau:

a) Tạo nề nếp gọn gàng, sạch sẽ, văn minh trong hoạt động công vụ tại công sở;

b) Giữ gìn kỷ cương, kỷ luật hành chính trong quản lý điều hành, trong quản lý hoạt động, quản lý công việc;

c) Thực hiện đầy đủ công tác tiếp dân theo quy định của pháp luật; có trách nhiệm giải quyết nhanh và đúng thẩm quyền các khiếu nại, tố cáo thuộc lĩnh vực, nhiệm vụ, trách nhiệm của ngành mình, đơn vị, địa phương mình;

d) Cam kết không để xảy ra khiếu nại, tố cáo của tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác cải cách thủ tục hành chính; cam kết không có cán bộ, giáo viên,nhân viên của đơn vị bị xử lý kỷ luật do vi phạm các nội dung quy định tại Kế hoạch này hoặc do các hành vi tiêu cực khác.

đ) Lãnh đạo chỉ đạo cán bô,giáo viên thi hành công vụ giải quyết hồ sơ công việc đúng hạn, hạn chế thấp nhất số lượng hồ sơ giải quyết trễ hạn theo tiêu chuẩn và mục tiêu chất lượng đã đăng ký.

e)Thực hiện tốt chế độ hội họp,thông tin báo cáo.

III. Tổ chức thực hiện:

- Tổ chức quán triệt trong cán bộ, giáo viên,nhân viên tinh thần chỉ thị của chủ tịch UBND  và triển khai Kế hoạch này đến mỗi cán bộ,giáo viên,nhân viên;

- Phối hợp với cấp ủy đảng khi triển khai văn bản này gắn với việc học tập và làm theo tấm gương tư tưởng ,đạo đức phong cách Hồ Chí Minh,gắn với thực hiện nghị quyết TW4 khóa XI,và quy định về những điều đảng viên không được làm.Xây dựng tiêu chí thi đua làm cơ sở để  đánh giá xếp loại đảng viên, ,xếp loại cán bộ,công chức ,viên chức hàng năm;

- Hướng dẫn cán bộ ,giáo viên,nhân viên làm Bản đăng ký và cam kết thực hiện với các nội dung nêu ra trong kế hoạch.

- Nếu tập thể, cá nhân vi phạm những nội dung đã đăng ký và cam kết thì tuỳ theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật theo Quy định “Về khen thưởng, xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức; cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp Nhà nước .

Nơi nhận:                                                                                                         HIỆU TRƯỞNG

- BGH, TCM, các chi bộ                                                                                                                       (Đã ký và đóng dấu)

- Các đoàn thể 

- Lưu:VP                                                                                                                                                      HOÀNG VĂN THÁI